Selama masa pandemi, acara atau festival yang berisi banyak orang sudah jarang ditemukan. Aturan pembatasan untuk berkumpul menjadi salah satu alasannya. Peluang mencari pekerjaan pun menjadi terbatas. Padahal selama masa pandemi, banyak pekerja yang terdampak dan membutuhkan pekerjaan baru.Universitas Ciputra Surabaya tidak kehabisan akal. Dengan tujuan untuk mempertemukan calon pekerja dengan berbagai perusahaan, job fair secara virtual diselenggarakan oleh Universitas Ciputra Surabaya. Job Fair yang diberi nama Virtual Career Expo 1.0 ini diselenggarakan pada 24-25 Mei. Pada acara ini, peserta festival bisa mencari tahu informasi terkait perusahaan dan lowongan yang ingin dituju, sekaligus langsung melamar on the spot.
Penasaran apa saja yang terjadi di acara ini? Yuk, simak liputannya!
Diikuti perusahaan ternama
Virtual Career Expo 1.0 merupakan realisasi salah satu mata kuliah di Universitas Ciputra, yakni Corporate Entrepreneurship dari jurusan Business Management International.
Acara dibuka dengan sambutan dari Denny Bernardus (Direktur Universitas Ciputra) dan Carolina Novi Mustikarini, selaku dosen Corporate Entrepreneurship. Selanjutnya, terdapat penampilan dari UKM Tari Tradisional, yang menandai dimulainya expo. Virtual Career Expo 1.0 bekerja sama dengan berbagai perusahaan ternama untuk membawakan berbagai lowongan kerja terbaru. Beberapa perusahaan tersebut yaitu Wings Group Surabaya, Indomaret Group, Danamon, Graha Multi Bintang, BCA, Hartono, dan masih banyak lagi.
Dilaksanakan online? No problem!
Meski dijalankan secara daring, Virtual Career Expo 1.0 tetap menghadirkan berbagai kesempatan yang sayang untuk dilewatkan. Terdapat dua agenda utama pada acara ini, yakni webinar dan presentasi perusahaan. Keduanya mendapatkan antusiasme yang tinggi dari peserta acara.
Webinar yang berlangsung mengambil tema tentang kebutuhan karier di masa kini. Pada hari pertama (24/05), webinar berjudul How to Know Fulfill Job Search & Career’s Needs diisi oleh pemateri Billy Mambrasar (Staf Khusus Presiden). Lalu, webinar kedua yang berlangsung keesokan harinya (25/05) disambung oleh Muhammad Yukka Harlanda (CEO Bro.Do) tentang How Important Marketing Communication for Industry 4.0.
Agenda utama yang kedua ialah presentasi perusahaan. Selama dua hari, tiap perusahaan diberi waktu untuk menjelaskan visi misi dan program mereka, yang kemudian dilanjut dengan sesi tanya jawab. Sesi tanya jawab yang diadakan mendapatkan antusiasme yang tinggi dari para pelamar kerja.
Melamar kerja secara ekskulsif di Virtual Career Expo 1.0
Salah satu keuntungan dari job fair adalah akses untuk melamar pekerjaan yang eksklusif. Universitas Ciputra Surabaya sebagai pihak penyelenggara job fair bertindak sebagai penengah, di mana mereka akan menyerahkan lamaran para peserta langsung ke perusahaan yang dituju. Virtual Career Expo 1.0 menampilkan semua lowongan yang dipamerkan selama acara pada situs utama mereka. Melalui situs ini, peserta acara bisa mengirimkan secara mudah dan juga sudah pasti akan direview oleh perusahaan bersangkutan.
Eits, tapi kita sudah tidak bisa mensubmit lewat situs ini lagi saat ini, ya! Akses untuk melamar lewat Virtual Career Expo 1.0 hanya dibuka saat acara berlangsung. Wah, beruntung sekali ya para peserta expo ini!
Job fair merupakan salah satu jalur melamar kerja yang patut untuk Jobhuners perhatikan. Apakah kamu tertarik untuk mengikuti Job Fair? Jika ingin tahu update tentang job fair yang mendatang, cek di Instagram @jobhun, ya!
